آموزش
باتوجه به تغییرات فراوان در فضای کسب و کار و همچنین داینامیک جریان های اقتصادی جاری کشور، سازمانها می بایست با تمرکز بر نقاط قوت و ارتقای وضعیت خود در نقاط قابل بهبود، بتوانند مزیتهای رقابتی خود را نسبت به رقبا تقویت نمایند. در زمانی که بسیاری از سازمانها بر تعدیل نیرو متمرکز شدهاند و برخی دیگر بر کاهش حجم فعالیتهای تجاری می پردازند، سازمانهای آیندهنگر در تلاش بر توسعه فردی پرسنل به عنوان ارزشمندترین دارایی سازمانی هستند.
یکی از اهداف اصلی موترانا، یاری رساندن به سازمانها در این مسیر است. برخی از دورههای آموزشی سازمانی به شرح ذیل میباشد: